Mündəricat:
Video: Motivasiya müsahibəsi nəzəriyyədirmi?
2024 Müəllif: Michael Samuels | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-16 01:39
Motivasiya müsahibəsi (MI) və trans- nəzəri davranış dəyişikliyi modeli (TTM), (bəzən dəyişmə mərhələləri adlanır nəzəriyyə ) bu kitabın yenidən baxılmasına daxil edilmiş iki yeni əlavədir. Bunlar nəzəriyyələr psixoterapiya və konsultasiyaya humanist yanaşmanın nisbətən son dəyişiklikləridir.
Beləliklə, motivasiya müsahibəsinin 5 prinsipi hansılardır?
Motivasiya Müsahibəsinin Beş Prinsipi
- Düşüncəli dinləmə vasitəsilə empatiya ifadə edin.
- Müştərilərin məqsəd və dəyərləri ilə mövcud davranışları arasında uyğunsuzluq inkişaf etdirin.
- Mübahisələrdən və birbaşa qarşıdurmadan çəkinin.
- Birbaşa müqavimət göstərməkdənsə, müştəri müqavimətinə uyğunlaşın.
- Özünə inam və nikbinliyi dəstəkləyin.
Həm də qısa motivasion müsahibə nədir? Motivasiya Müsahibə müştərilərə/xəstələrə həm dəyişmək istəklərini, həm də edə biləcəklərinə inamlarını artırmağa kömək etmək üçün bir vasitədir. Başlanğıcda məsləhətçilər üçün bir texnika olaraq inkişaf etdirilərkən, bir versiya adlanır qısa motivasiya müsahibəsi tibb işçiləri tərəfindən qısa görüşlərdə istifadə üçün hazırlanır.
Həm də bilmək lazımdır ki, motivasion müsahibə dəlillərə əsaslanırmı?
Motivasiya müsahibəsi birdir sübut etdi - əsaslı xəstələrin müalicə tövsiyələrinə riayət etmələrinə kömək etmək üçün səhiyyə işçilərinin istifadə edə biləcəyi məsləhətçi yanaşma. Xəstələrə ambivalensiyanı araşdırmağa və həll etməyə kömək edərək davranış dəyişikliyini təşviq etmək üçün direktiv, xəstə mərkəzli bir qarşılıqlı əlaqə tərzindən istifadə etməyi vurğulayır.
Motivasion müsahibənin 4 prosesi nələrdir?
The 4 Proseslər Məşğulluq, Fokuslanma, Çağırış və Planlaşdırma daxildir. Bunlar proseslər xətti və ya MI üçün addım-addım bələdçi deyil. Məşğul olmaq təbii olaraq ilk növbədə gəlir, çünki dəyişiklik haqqında söhbət etməzdən əvvəl yaxşı bir əlaqəniz olmalıdır.
Tövsiyə:
Motivasiya müsahibəsində uyğunsuzluq nədən yaranır?
Uyğunsuzluğu inkişaf etdirin. Motivasiya müsahibəsi direktivdir. Uyuşmazlığı qəsdən motivasiya vasitəsi kimi istifadə edir. Uyğunsuzluğun inkişaf etdirilməsində məqsəd, müştərinizin həyatındakı dəyişikliyin əhəmiyyətini dərk etməsi və yüksəltməsidir
Motivasiya müsahibəsində avarçəkənlər nədir?
Açıq suallar, təsdiq, düşündürücü dinləmə və xülasə əks etdirmələr (OARS) motivasion müsahibə yanaşmasında "erkən və tez -tez" istifadə olunan əsas qarşılıqlı əlaqə texnikaları və bacarıqlardır. Əlbəttə ki, açıq suallar verərkən insanın cavabını dinləməyə hazır olmalısan
ERG motivasiya nəzəriyyəsi nədir?
ERG Motivasiya nəzəriyyəsi, Maslowun ehtiyaclar iyerarxiyasının sadələşdirilmiş, lakin daha çevik bir versiyasıdır. Bir fərdin motivasiya olması üçün hamısının təmin edilməsi lazım olan üç ehtiyac təklif edir: varlıq, qohumluq və böyümə
Kaiser müsahibəsi üçün necə geyinməliyəm?
Müsahibə üçün mühafizəkar və uyğun iş paltarları geyin. Müraciət etdiyiniz mövqenin üstündə geyin. İşə qəbul və ya HR məlumat və ya bir istəklə zəng edərkən, maraq göstərmək və sizi işdə saxlamaq üçün tez cavab verin
Motivasiya müsahibəsi niyə təsirli olur?
Motivasiya müsahibəsi xəstəyə onun “qeyri-sağlam” davranışlarını davam etdirməsinə səbəb olan fikir və hissləri müəyyən etməyə kömək edir və davranış dəyişikliyinə kömək etmək üçün ona yeni düşüncə nümunələri inkişaf etdirməyə kömək edir. Bu texnika ən effektiv şəkildə həkim xəstə ilə etibarlı münasibət qurduqdan sonra həyata keçirilir