Mündəricat:
Video: Motivasiya müsahibəsində avarçəkənlər nədir?
2024 Müəllif: Michael Samuels | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2023-12-16 01:39
Açıq suallar, təsdiq, düşündürücü dinləmə və xülasə düşüncələr ( QULAQ ) "erkən və tez -tez" istifadə olunan əsas qarşılıqlı əlaqə üsulları və bacarıqlarıdır motivasion müsahibə yanaşma. Əlbəttə ki, açıq suallar verərkən, insanın cavabını dinləməyə hazır olmalısan.
Bunlarla yanaşı, avarçəkmə bacarıqlarına nələr daxildir?
QULAQ birdir bacarıqlar əsaslı, müştəri mərkəzli interaktiv texnika modeli. Bu bacarıqlara daxildir mədəni cəhətdən həssas və uyğun olması lazım olan şifahi və şifahi olmayan cavablar və davranışlar. Bu model, QFP tövsiyələrindən keyfiyyətli məsləhət vermənin beş prinsipini birləşdirir.
Bundan əlavə, motivasion müsahibənin dörd prosesi nədir? The 4 Proseslər Məşğulluq, Fokuslanma, Çağırış və Planlaşdırma daxildir. Bunlar proseslər MI üçün xətti və ya addım -addım bələdçi deyil. Dəyişiklik haqqında söhbət etməzdən əvvəl yaxşı nişanlanmalı olduğunuz üçün təbii olaraq məşğul olmaq ilk növbədə gəlir.
Eynilə, insanlar soruşurlar ki, motivasion müsahibənin 5 prinsipi nədir?
Motivasiya Müsahibəsinin Beş Prinsipi
- Yansıtıcı dinləmə vasitəsilə empatiyanı ifadə edin.
- Müştərilərin məqsədləri və dəyərləri ilə mövcud davranışları arasındakı uyğunsuzluğu inkişaf etdirin.
- Mübahisədən və birbaşa qarşıdurmadan çəkinin.
- Birbaşa müqavimət göstərməkdənsə, müştəri müqavimətinə uyğunlaşın.
- Özünə inam və nikbinliyi dəstəkləyin.
Motivasiya müsahibəsində əks olunanlar nələrdir?
Yansımalar əks etdirən dinləmənin vacib bir tərəfidir. Motivasiya Müsahibəsində əks olunur (MI) xəstəni dinləməyi və sonra xəstəyə sual vermədən bəyanatlar verməyi əhatə edir (Rosengren, 2009). Yansımalar xəstənin dediklərini tutmaqdan da kənara çıxın və daha dərin mənaya çatmağa çalışın.
Tövsiyə:
Motivasiya müsahibəsində uyğunsuzluq nədən yaranır?
Uyğunsuzluğu inkişaf etdirin. Motivasiya müsahibəsi direktivdir. Uyuşmazlığı qəsdən motivasiya vasitəsi kimi istifadə edir. Uyğunsuzluğun inkişaf etdirilməsində məqsəd, müştərinizin həyatındakı dəyişikliyin əhəmiyyətini dərk etməsi və yüksəltməsidir
ERG motivasiya nəzəriyyəsi nədir?
ERG Motivasiya nəzəriyyəsi, Maslowun ehtiyaclar iyerarxiyasının sadələşdirilmiş, lakin daha çevik bir versiyasıdır. Bir fərdin motivasiya olması üçün hamısının təmin edilməsi lazım olan üç ehtiyac təklif edir: varlıq, qohumluq və böyümə
Motivasiya müsahibəsi niyə təsirli olur?
Motivasiya müsahibəsi xəstəyə onun “qeyri-sağlam” davranışlarını davam etdirməsinə səbəb olan fikir və hissləri müəyyən etməyə kömək edir və davranış dəyişikliyinə kömək etmək üçün ona yeni düşüncə nümunələri inkişaf etdirməyə kömək edir. Bu texnika ən effektiv şəkildə həkim xəstə ilə etibarlı münasibət qurduqdan sonra həyata keçirilir
Motivasiya müsahibəsi nəzəriyyədirmi?
Motivasiya müsahibəsi (MI) və davranış dəyişikliyinin transnəzəri modeli (TTM) (bəzən dəyişiklik nəzəriyyəsinin mərhələləri adlanır) bu kitabın yenidən nəzərdən keçirilməsinə daxil edilmiş iki yeni əlavədir. Bu nəzəriyyələr psixoterapiya və konsultasiyaya humanist yanaşmanın nisbətən yeni dəyişiklikləridir
Motivasiya oyanış nəzəriyyəsi nədir?
Bir çox motivasiya nəzəriyyəsi var ki, onlardan biri də həyəcan səviyyələrinə yönəlib. Motivasiyanın oyanış nəzəriyyəsi, insanların fizioloji oyanışın optimal səviyyəsini saxlamaq üçün hərəkətlərə sövq edildiyini göstərir