Mündəricat:

Çətinliyi necə idarə edirsiniz?
Çətinliyi necə idarə edirsiniz?

Video: Çətinliyi necə idarə edirsiniz?

Video: Çətinliyi necə idarə edirsiniz?
Video: Layihələrinizi necə idarə edirsiniz? | Cubics BMS 2024, Iyul
Anonim

Stresslə mübarizə aparmağın 9 sağlam yolu

  1. Ehtiyaclarınızı müəyyənləşdirin.
  2. İstədiyiniz şeyə diqqət yetirin - istəmədiyinizə deyil.
  3. Ehtiyaclarınıza hörmət edin.
  4. Hərəkət edin.
  5. Tərbiyə edici səs inkişaf etdirin.
  6. "Qızıl Qayda" nı tərsinə çevirin.
  7. Sakitləşdirici bir jest edin.
  8. Fərqli perspektivlər tətbiq edin.

O zaman emosional sıxıntıya necə cavab verirsiniz?

Çətin vəziyyətdə olan birinə kömək etmək

  1. Qəbul edən və mühakimə etməyən olun. Hisslərini minimuma endirmədən və ya onu sıxıntılı hiss etdiyinə görə mühakimə etmədən, insana problemin nə ola biləcəyini müəyyən etməyə kömək edin.
  2. Bir iş yoldaşı və ya tələbə sizə güvənirsə, bu seçimi gücləndirin.
  3. Köməkçi olaraq limitlərinizi bilin.
  4. Əlinizdə olan mənbələrdən istifadə edin.

Həm də çətinliyi necə təsvir edirsiniz? İsim sıxıntı tez -tez imtahanda oxumamaq, boz ayılara təcavüz etmək və ya bacınızın paltarını soruşmadan borc almaq nəticəsində yaranan şiddətli narahatlıq və ya gərginlik vəziyyətinə aiddir. Bir fel olaraq istifadə edildikdə, to sıxıntı bütün bu ağrılara, əzablara və narahatlıqlara səbəb olmaq - başqa sözlə kimisə stresə salmaq deməkdir.

Yuxarıda göstərilənlərdən başqa, sıxıntının qarşısını almaq olarmı?

Əvvəlcə müalicəyə edilən müdaxilələri hədəfləyir qarşısını almaq psixoloji inkişafı sıxıntı narahatlıq və depressiv əhval-ruhiyyənin azalması, fiziki fəaliyyətin artması, yuxunun yaxşılaşması, həyat keyfiyyətinin yaxşılaşdırılması və sağlamlıq nəticələrində klinik və statistik əhəmiyyətli irəliləyişlər yaratmaqla yanaşı, İşdə necə narahat ola bilərəm?

İş yerinin əriməsi: Çətin vəziyyətdə olan birinə kömək etməyin 8 yolu

  1. Heç bir şey olmamış kimi davranmağa çalışmayın.
  2. Ehtiyatlı olun. Adamla təkbətək danışmaq lazımdır.
  3. Hazır olun və qulaq asın.
  4. Qoy deməli olduqlarını söyləsinlər.
  5. Düzəltməyə çalışmayın.
  6. Suallar verin.
  7. Plan hazırlamağa kömək edin.
  8. İrəli düşüncədən istifadə edin.

Tövsiyə: